Chủ đề
Các bài viết về kỹ năng & lãnh đạo trên blog ScrumPass.
5S là gì? 5S là một phương pháp quản lý chất lượng được phát triển bởi Toyota ở Nhật Bản, bao gồm 5 nguyên tắc: 1️⃣Seiri (tách biệt)2️⃣Seiton (sắp xếp)3️⃣Seiso (sạch sẽ)4️⃣Seike…
Văn hóa doanh nghiệp Bạn mới bắt đầu công việc tại một công ty mới?Bạn cảm thấy hào hứng và mong đợi những điều thú vị sắp xảy ra?Nhưng bạn cũng cảm thấy lo lắng và bỡ ngỡ vì bạ…
Chúng ta đang ra quyết định dựa trên phân tích, hay chỉ chạy theo cảm xúc tức thời?
Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc và tạo ra một ảnh hưởng tích cực đối với các thành viên trong tổ chức của bạn?Bạn mong muốn truyền nguồn năng lượng và động lực cho…
Trong thời đại của công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo, kỹ năng tư duy phản biện là một yếu tố quan trọng để giúp chúng ta không bị thụ động, chấp nhận mọi thông tin mà khôn…
Để một tổ chức không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh cạnh tranh và biến động không ngừng của thế giới hiện đại, việc vừa xác định đúng đắn hướng đi chiến lư…
Mô hình Dreyfus là một khung lý thuyết mô tả cách con người phát triển kỹ năng thông qua việc học tập và thực hành. Mô hình này được hai anh em Stuart Dreyfus và Hubert Dreyfus…
4 giai đoạn học tập Học một kỹ năng mới đòi hỏi thời gian và kiên nhẫn. Có bốn giai đoạn học tập mà một người học trải qua khi cải thiện hiểu biết về một kỹ năng cụ thể. Những g…
Tư duy phản biện là quá trình suy nghĩ dựa trên lý trí thay vì cảm xúc. Người có tư duy phản biện sẽ phân tích thông tin, đặt câu hỏi và đưa ra kết luận hợp lý thay vì chấp nhận…
Một em học sinh học giỏi, bỗng nhiên một ngày học kém đi. Cha mẹ đổ lỗi rằng do bạn ấy suốt ngày xem ti vi và ipad. Sau khi cấm xem tivi và ipad, bạn ấy vẫn chẳng học khá hơn. M…
Scrum Process trong phát triển sản phẩm Mạn đàm 1 chút về việc có nên “thỉnh thoảng” có nên “thành thật” đưa ra đánh giá về vấn đề/sự việc/sản phẩm… Bài việc sử dụng ví dụ về bố…
Nghệ thuật chơi chữ trong giao tiếp – học không thừa
