Scrum Master là một vai trò đang ngày càng phổ biến hơn bởi mức thu nhập đầy “hấp dẫn” mà nó mang lại. Theo Glassdoor, mức lương khởi điểm dành cho một Scrum Master tại Việt Nam dưới 2 năm kinh nghiệm có thể lên đến gần 40 triệu đồng. Chính vì vậy, những vấn đề liên quan đến thu nhập cũng như cách để nâng cao thu nhập của Scrum Master luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm.

Trong bài viết này chúng ta sẽ lần lượt khám phá:

• Vai trò và lộ trình phát triển của một Scrum Master
• Mức lương của Scrum Master tại Việt Nam và trên thế giới
• Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của Scrum Master

Scrum Master là gì? Vai trò của Scrum Master

Scrum Master đóng vai trò khác nhau trong từng chức năng của mình. Đối với đối nhóm Scrum mà mình quản lý, một Scrum Master có những đầu việc sau:

• Huấn luyện các thành viên trong nhóm về tự quản lý và chức năng của Scrum
• Giúp nhóm Scrum tập trung vào việc tạo ra các gia tăng có giá trị cao đáp ứng yêu cầu của sản phẩm
• Loại bỏ các trở ngại đối với tiến trình của nhóm Scrum
• Đảm bảo rằng tất cả các sự kiện Scrum diễn ra và tích cực, hiệu quả và được lưu giữ trong timebox.

Ngoài ra, Scrum Master còn cộng tác với Product Owner theo một số cách sau:

• Giúp tìm ra các kỹ thuật để xác định Mục tiêu Sản phẩm hiệu quả và quản lý Product Backlog
• Giúp nhóm Scrum hiểu được sự cần thiết của các hạng mục Product Backlog rõ ràng và ngắn gọn
• Giúp thiết lập lập kế hoạch sản phẩm thực nghiệm cho một môi trường phức tạp
• Tạo điều kiện cho sự hợp tác của các bên liên quan khi được yêu cầu hoặc cần thiết.

Cuối cùng, vai trò của Scrum Master trong một tổ chức có thể bao gồm:

• Lãnh đạo, đào tạo và huấn luyện tổ chức trong việc áp dụng Scrum
• Lập kế hoạch và tư vấn triển khai Scrum trong tổ chức
• Giúp nhân viên và các bên liên quan hiểu và đưa ra phương pháp tiếp cận theo kinh nghiệm cho các công việc phức tạp
• Loại bỏ các rào cản giữa các bên liên quan và nhóm Scrum.

Scrum Master có thể theo đuổi những vị trí nào?

Dưới đây là một số vai trò công việc phổ biến mà một Scrum Master có thể theo đuổi và tham khảo cho lộ trình phát triển của mình:

Product Owner

Nếu bạn là một Scrum Master quan tâm đến khía cạnh kinh doanh của sản phẩm, vai trò Product Owner có thể là công việc phù hợp cho bạn.

Một Product Owner làm việc với đội nhóm để phát triển một sản phẩm tốt hơn, phù hợp với nhu cầu người dùng. Product Owner sẽ có các trách nhiệm như quản lý ngân sách, lập kế hoạch phát hành sản phẩm, v.v.

Senior Scrum Master

Công việc này phù hợp cho bạn nếu bạn cam kết mang lại giá trị tốt nhất, giúp công ty đạt được các mục tiêu kinh doanh, và dẫn dắt nhiều đội nhóm qua các dự án lớn yêu cầu nhiều nguồn lực.

Tiếp tục làm việc chăm chỉ trong vai trò Scrum Master của bạn một thời gian để tiến lên cấp độ Senior Scrum Master. Công việc này mang lại mức lương và phúc lợi lớn. Nhiệm vụ chính bao gồm giám sát các Scrum Master cấp dưới, phát triển nhiều loại sản phẩm và loại bỏ các chướng ngại.

Agile Coach

Một Agile Coach có thể giúp công ty vượt qua các thách thức khác nhau. Agile Coach cũng giúp tối đa hóa ROI thông qua nhiều khía cạnh của coaching doanh nghiệp. Nếu bạn giỏi trong việc động viên, giảng dạy và thúc đẩy sự áp dụng Agile trong công ty, hãy cân nhắc trở thành một Agile Coach.

Project Manager

Công việc của Scrum Master khác biệt với một Project Manager, nhưng Scrum Master có thể đảm nhận vai trò của Project Manager trong các dự án không thuộc Agile.

Nhiệm vụ của Project Manager là động viên toàn đội nhóm hướng tới một mục tiêu cụ thể. Chính vì thế, một Project Manager có kiến thức về Scrum có thể hướng dẫn đội nhóm của họ một cách đúng đắn và hỗ trợ họ một cách hiệu quả.

Chief Information Officer (CIO)

Một Scrum Master giỏi có thể khai thác tối đa năng lực của đội nhóm, dự án và tổ chức. Những Scrum Master có nhiều kinh nghiệm trở thành các CIO tuyệt vời vì họ đam mê và cam kết với sự xuất sắc, cải tiến không ngừng và động viên người khác làm hết sức mình.

Mức lương trung bình của Scrum Master

Lương của một Scrum Master tại Việt Nam có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, lĩnh vực công nghiệp, và địa điểm cụ thể. Dưới đây là phân tích chi tiết về các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của Scrum Master tại Việt Nam:

• Thành phố Hà Nội có mức lương cao hơn so với mặt bằng chung: Theo SalaryExpert, mức lương trung bình của một Scrum Master ở đây thường cao hơn (cao hơn 1% so với mức lương trung bình của Scrum Master tại Việt Nam) so với các khu vực khác do nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương cho Scrum Master ở TP. Hồ Chí Minh cũng khá cạnh tranh nhưng có thể thấp hơn một chút.
• Mức lương trung bình của Scrum Master tại Việt Nam, theo Glassdoor dao động từ 31,000,000VND – 47,000,000VND/tháng. Trong khi đó, SalaryExpert thống kê rằng thu nhập của một Scrum Master với hơn 8 năm kinh nghiệm có thể lên đến 60,000,000VND/tháng.
• Scrum Masters có chứng chỉ quốc tế như Certified ScrumMaster (CSM) hoặc Professional Scrum Master (PSM) thường có mức lương cao hơn. Theo Stefan Wolpers, trình độ học vấn từ các trường đại học uy tín trong nước và quốc tế cũng là một yếu tố quan trọng.
• Cũng như những ngành nghề khác, mức thu nhập của Scrum Master cũng sẽ tăng dần theo số năm kinh nghiệm làm việc. SalaryExpert thống kê rằng ở Việt Nam, Scrum Master “nhập môn” sẽ có mức thu nhập khoảng 35,000,000 VND/tháng và có mức tăng thu nhập khoảng 20% trong 5 năm.

Ngoài ra, dưới đây là những mức thu nhập của Scrum Master tại các quốc gia/khu vực khác mà bạn có thể tham khảo từ Simpliaxis:

• Hoa Kỳ là một trong những nơi có mức lương cao nhất cho Scrum Masters, đặc biệt là ở các trung tâm công nghệ lớn như San Francisco, Seattle, và New York. Mức lương trung bình của một Scrum Master ở Hoa Kỳ thường dao động từ $90,000 đến $130,000 mỗi năm.
• Ở Châu Âu, mức lương của Scrum Master cũng khá cao, đặc biệt là ở các quốc gia như Đức, Anh, và Hà Lan. Ví dụ, ở Đức, mức lương trung bình cho Scrum Master có thể dao động từ €60,000 đến €90,000 mỗi năm.
• Ở Châu Á, mức lương của Scrum Master có sự khác biệt lớn giữa các quốc gia. Ở các quốc gia phát triển như Nhật Bản và Singapore, mức lương trung bình cho Scrum Master cũng khá cao, thường dao động từ $70,000 đến $100,000 mỗi năm. Trong khi đó, ở các quốc gia đang phát triển như Ấn Độ, mức lương thường thấp hơn, khoảng từ $20,000 đến $40,000 mỗi năm.
• Australia cũng là một thị trường có mức lương cao cho Scrum Masters. Ở các thành phố lớn như Sydney và Melbourne, mức lương trung bình có thể dao động từ AUD 100,000 đến AUD 130,000 mỗi năm.

Những yếu tố ảnh hưởng đến lương của Scrum Master

Dựa trên những báo cáo khác nhau về lương của Scrum Master, Stefan Wolper, một Scrum Master, trainer với gần 20 năm kinh nghiệm, đã đúc kết thành các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của Scrum Master:

• Kinh nghiệm thực tế hơn học vấn: Kinh nghiệm thực tế và các chứng chỉ Agile có ảnh hưởng lớn hơn đến mức lương so với trình độ học vấn chính quy.
• Chuyên môn hóa và chứng chỉ: Đạt được các chứng chỉ Agile nâng cao có thể tăng lương đáng kể. Theo Scrum.org, việc có được các chứng chỉ quan trọng có thể giúp thu nhập Scrum Master tăng lên đến $19,000.
• Nền tảng nghề nghiệp: Các vai trò trước đây, đặc biệt trong quản lý kỹ thuật hoặc dự án, ảnh hưởng đến tiềm năng thu nhập của Scrum Master.
• Địa lý: Di chuyển đến các thành phố có nhu cầu tuyển dụng và mức thu nhập cao trong nước để làm việc có thể giúp bạn có được mức thu nhập cao hơn. Theo Glassdoor, mức thu nhập cho Scrum Master tại Hà Nội đang cao hơn mặt bằng chung cả nước.
• Ngành nghề: Làm việc trong các ngành trả lương cao như tài chính, bảo hiểm, hoặc công nghệ có thể cải thiện mức lương.
• Sự hài lòng trong công việc: Các yếu tố ngoài lương, bao gồm sự hài lòng trong công việc và sự phát triển của bản thân, đóng vai trò quan trọng trong sự thăng tiến sự nghiệp. Từ đó, mức lương của Scrum Master có thể tăng lên.

Bí quyết thảo luận về lương cho vị trí Scrum Master

Hiểu rõ giá trị của bạn

Hiểu và trình bày rõ giá trị của bạn rất quan trọng khi đàm phán lương. Hãy nhấn mạnh các chứng chỉ của bạn, như Certified ScrumMaster (CSM) hoặc Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM), và kinh nghiệm trong việc điều phối các sprint thành công, giải quyết trở ngại và thúc đẩy môi trường làm việc.

Nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của bạn đã trực tiếp đóng góp vào việc hoàn thành các sản phẩm chất lượng cao trong giới hạn thời gian và ngân sách.

Tìm hiểu mức lương thị trường

Trước khi bắt đầu đàm phán, hãy nghiên cứu mức lương hiện tại cho Scrum Master với mức kinh nghiệm và trình độ của bạn trên các nền tảng việc làm ngành IT như ITviec. Thông tin này sẽ làm cơ sở cho cuộc thảo luận về lương của bạn. Hiểu rằng các yếu tố như quy mô công ty, địa điểm và ngành nghề có thể ảnh hưởng đến phạm vi lương.

Với dữ liệu này, bạn có thể trình bày một lý do thuyết phục cho mức lương mong muốn của mình.

Chọn thời điểm thích hợp

Nếu bạn đang muốn deal lương cho công việc hiện tại, thời điểm có thể là yếu tố quyết định trong đàm phán lương. Tốt nhất là bắt đầu cuộc trò chuyện sau khi hoàn thành một dự án thành công hoặc trong các buổi đánh giá hiệu suất khi ban quản lý còn ấn tượng với các đóng góp của bạn.

Bạn cũng nên xem xét chu kỳ tài chính của công ty; tiếp cận đàm phán trong quá trình lập kế hoạch ngân sách có thể tăng cơ hội thành công.

Chuẩn bị kỹ lưỡng

Chuẩn bị danh sách các thành tựu của bạn, đặc biệt là những thành tựu chứng minh bạn đã xuất sắc trong vai trò Scrum Master. Sẵn sàng thảo luận về các ví dụ cụ thể, như cách bạn đã tăng năng suất công việc, cải thiện động lực nhóm hoặc giới thiệu các giải pháp mới và mang lại hiệu quả.

Luyện tập phần trình bày của bạn, dự đoán các câu phỏng vấn có thể được hỏi và xác định mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận.

Trình bày rõ ràng

Trong trường hợp bạn muốn thảo luận về mức lương cho công việc hiện tại với ban quản lý, giao tiếp rõ ràng là điều thiết yếu trong đàm phán lương. Trình bày yêu cầu của bạn một cách tôn trọng và kiên định. Tập trung vào các lợi ích chung của việc đề xuất tăng lương và sự cải thiện bền vững trong hiệu suất công việc.

Tích cực lắng nghe ý kiến của “sếp” và sẵn sàng đàm phán các yếu tố khác ngoài lương, như đào tạo bổ sung hoặc giờ làm việc linh hoạt.

Kế Hoạch B

Có kế hoạch dự phòng quan trọng nếu cuộc đàm phán không diễn ra như mong đợi. Quyết định trước những bước tiếp theo của bạn nếu nhà tuyển dụng không thể đáp ứng mức lương mong đợi. Điều này có thể bao gồm việc xem xét các lợi ích khác để bù đắp thiếu hụt hoặc thậm chí khám phá các cơ hội khác phù hợp với mục tiêu tài chính của bạn.

Hãy nhớ rằng đàm phán là quá trình hai chiều, và chuẩn bị để rời đi đôi khi có thể là lập trường đàm phán mạnh nhất của bạn.

Tổng kết

Scrum Master không chỉ là người quản lý dự án mà còn là người định hướng và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu dự án một cách hiệu quả nhất. Việc hiểu rõ về vai trò, mức thu nhập của vị trí này cũng sẽ giúp các Scrum Master, dù là nhập môn hay đã có nhiều năm kinh nghiệm, có thể tìm được một công việc cùng mức thu nhập phù hợp với năng lực của mình trong thời gian tới.

Hiện nay, Scrumpass là tổ chức cung cấp các chứng chỉ cho các bạn làm BA, PO, Scrum Master và luôn có mentor hỗ trợ cũng như hướng dẫn cách ôn thi với tỷ lệ rate thi đỗ là 99.9%.

Nếu bạn muốn luyện ôn thi PSM I hoặc PSM II, ScrumPass là nơi bạn có thể ôn thi các chứng chỉ hiệu quả nhất. ScrumPass Exam Tool là hệ thống luyện thi chứng chỉ quốc tế hàng đầu tại Việt Nam. Nếu quan tâm đến PMP hoặc các chứng chỉ quản lý dự án khác như PSM, PMP, PSPO,… bạn có thể tham khảo tại:

Fanpage: https://www.facebook.com/scrumpassvn
Group cộng đồng học tập: https://www.facebook.com/groups/270691597973187
Trang chủ Scrumpass: https://scrumpass.com/